Cálculo de indemnización por despido intempestivo

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La Corte Nacional de Justicia declaró un nuevo Precedente Jurisprudencial Obligatorio en materia laboral con Nº 02-2025, sobre el cálculo de la indemnización por despido intempestivo, el pasado 22 de enero de 2025.

La remuneración que deberá aplicarse para el cálculo de las indemnizaciones que correspondan por despido intempestivo será la última percibida, siempre que esta sea más favorable para la o el trabajador. De esta forma, se preferirá siempre la última mejor remuneración, la misma que podría corresponder a la del mes previo, o la del mismo mes en que se produjo el despido.

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Fuente: CNJ